Российская ассоциация по связям с общественностью объявила итоги IV ежегодной Премии РАСО за выдающиеся результаты в области репутационного менеджмента. Свои награды на площадке Российского союза промышленников и предпринимателей получили представители компаний, организаций и органов власти, которые показали лучшие примеры управления репутацией для решения стратегических корпоративных задач.
В этом году победителями стали:
Номинация «Форвард» Компания или организация, сформировавшая новый концепт взаимодействия с целевыми аудиториями либо новую управленческую практику
Газпром нефть — За развитие брендов городов присутствия с помощью комплекса социальных и коммуникационных программ в рамках проекта «Привлекательный регион»
СИБУР- За гибкую адаптацию бизнес-модели к потребностям различных отраслей экономики и развитие рынка полимеров
Т-Банк — За открытость к экспериментам во внедрении инноваций в финтехе, взаимодействии с клиентами и сотрудниками
Номинация «Большая повестка» Компания или организация, реализующая задачи национального масштаба, соответствующие приоритетам государства
Институт демографического развития — За ставший ориентиром для других регионов инновационный концепт взаимодействия семьи и государства для повышения демографической устойчивости
Норникель — За реализацию масштабной инициативы («Серный проект»), изменившей экологическую обстановку региона и ставшей примером вклада в достижение национальных целей в области экологического благополучия
Россельхозбанк — За формирование репутации в качестве ключевого института развития российского АПК и вклад в трансформацию образа современной русской деревни
Номинация «Устойчивое развитие» Компания или организация, реализующая важные социальные и экологические инициативы
Полюс — За проект «ESG День» как образец информационной открытости и вовлекающего формата взаимодействия со стейкхолдерами, а также за существенный репутационный прорыв и укрепление лидерских позиций в области устойчивого развития, в частности продвижения повестки сохранения биоразнообразия
РУСАЛ — За создание и внедрение в управление социальными программами «Индекса качества жизни городов РУСАЛа», ставшего бенчмарком для компаний-лидеров повестки устойчивого развития
Циан. Добро — За внедрение ценностей устойчивого развития в бизнес-модель цифровой платформы и реализацию программ помощи беженцам
Номинация «Идеальный шторм» Компания или организация, сохранившая и развивающая репутационную платформу в форс-мажорных обстоятельствах
Евразийский банк развития — За эффективный репутационный менеджмент, обеспечивший условия для реализации корпоративной стратегии в сложных геополитических обстоятельствах
Почта России — За формирование бизнес-модели, сочетающей характеристики коммерческой компании и социально значимого института
Wildberries — За сохранение репутационной платформы в условиях стремительной трансформации бизнес-модели
Коллаборация «Хохлома x Алена Ахмадуллина» — За проект элегантного и эффектного «импортозамещения» в fasion-индустрии
Отель Амбассадор Калуга — За применение нестандартных технологий развития HR-бренда в малом бизнесе
Smell Terra — За яркий проект продвижении бренда территории через его ольфакторное восприятие.
X5 Group — За использование жанра «тру-крайм» для демонстрации «закулисья ритейла» и результативную интеграцию физической инфраструктуры компании в проект по развитию корпоративного бренда
Номинация «Первые в лицах» Человек, ставший символом изменений
Дмитриев Кирилл, глава РФПИ, спецпредставитель президента РФ по инвестиционно-экономическому сотрудничеству с зарубежными странами — За системность работы и исключительные персональные коммуникационные компетенции, которые содействуют развитию взаимоотношений России с глобальными контрагентами
Шаронов Андрей, генеральный директор Альянса по вопросам устойчивого развития — За исключительный личный вклад в консолидацию усилий бизнеса для сохранения и масштабирование повестки устойчивого развития
Специальная номинация «Правовой авангард» Персональный бренд представителя юридического сообщества
Басова Марина, СИБУР, руководитель практики «Претензионно-судебная работа»
Донников Юрий, Хэдхантер, директор юридического департамента и комплаенс
Завьялов Сергей Олегович, Банк ПСБ, начальник управления судебной защиты