15 декабря 2025 года в кластере «Ломоносов» пройдет одно из самых масштабных событий для HR отрасли — вручение первой независимой всероссийской Премии ТОП50HR. Мероприятие проходит при поддержке Фонда «Росконгресс», РАНХиГС, ВНОТ (Всероссийской недели охраны труда), под патронажем ТПП РФ.
Миссия Премии — выявление и масштабирование самых передовых практик по управлению человеческими ресурсами, и создание профессионального сообщества эффективных HR-практиков.
Для объективных оценок кейсов участников был отобран Экспертный совет и жюри из числа практиков с научным и исследовательским подходом, топ-менеджеров ведущих компаний и признанных лидеров отрасли с безупречной репутацией, чьи инновационные подходы к HR-стратегиям уже сейчас меняют корпоративную культуру и повышают эффективность организаций по всей стране. Они изучили лучшие зарубежные методики и разработали уникальную систему представления и оценки HR кейсов. Она позволяет всесторонне рассмотреть каждый представленный кейс и учитывает, как его результаты, так и потенциал масштабирования для развития профессионального сообщества, организаций и экономики в целом.
Также была создана линейка номинаций, объединяющая весь спектр HR-деятельности — от классических вечных функций до цифровизации и управления талантами в современных реалиях. Премия дает шанс всем: крупным компаниям и корпорациям, небольшим командам и HR-специалистам. Помимо 10 основных номинаций, будут и специальные. Одна из них «Потенциал», учрежденная Фондом «Росконгресс». В ней будут отмечены HR-лидеры и команды, которые системно работают на выявление, развитие и раскрытие потенциала молодежи, специалистов без опыта и людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) и инвалидностью, создавая программы старта карьеры и карьерного роста.
Параллельно с этим идет развитие экосистемы Премии. Для привлечения энергичных и инициативных HR-специалистов была подготовлена амбассадорская программа, участники которой получают возможность продемонстрировать свою экспертизу, решая сложные кейсы участников, а также участвуют в поддержке Премии в публичном пространстве.
24 ноября будет представлен шорт-лист ТОП50 лауреатов и финалистов Премии, а 15 декабря в кластере «Ломоносов» состоится грандиозный финал. Гостей будут ждать очные защиты лауреатов в 10ти номинациях и яркая, зрелищная церемония награждения, а также сессии и дискуссии по наиболее актуальным темам индустрии.
Организаторами выступают Национальное конгресс-бюро и коммуникационное агентство Be Brand People.
Прием заявок и кейсов до 17 ноября. Подать Заявку можно на официальном сайте мероприятия.
Российская ассоциация по связям с общественностью (РАСО) выступает Информационным партнером премии. Для членов Ассоциации действует эксклюзивная скидка в 30% на подачу заявок и приобретение билетов.
Сайт премии: top50hr.ru
Миссия Премии — выявление и масштабирование самых передовых практик по управлению человеческими ресурсами, и создание профессионального сообщества эффективных HR-практиков.
Для объективных оценок кейсов участников был отобран Экспертный совет и жюри из числа практиков с научным и исследовательским подходом, топ-менеджеров ведущих компаний и признанных лидеров отрасли с безупречной репутацией, чьи инновационные подходы к HR-стратегиям уже сейчас меняют корпоративную культуру и повышают эффективность организаций по всей стране. Они изучили лучшие зарубежные методики и разработали уникальную систему представления и оценки HR кейсов. Она позволяет всесторонне рассмотреть каждый представленный кейс и учитывает, как его результаты, так и потенциал масштабирования для развития профессионального сообщества, организаций и экономики в целом.
Также была создана линейка номинаций, объединяющая весь спектр HR-деятельности — от классических вечных функций до цифровизации и управления талантами в современных реалиях. Премия дает шанс всем: крупным компаниям и корпорациям, небольшим командам и HR-специалистам. Помимо 10 основных номинаций, будут и специальные. Одна из них «Потенциал», учрежденная Фондом «Росконгресс». В ней будут отмечены HR-лидеры и команды, которые системно работают на выявление, развитие и раскрытие потенциала молодежи, специалистов без опыта и людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) и инвалидностью, создавая программы старта карьеры и карьерного роста.
Параллельно с этим идет развитие экосистемы Премии. Для привлечения энергичных и инициативных HR-специалистов была подготовлена амбассадорская программа, участники которой получают возможность продемонстрировать свою экспертизу, решая сложные кейсы участников, а также участвуют в поддержке Премии в публичном пространстве.
24 ноября будет представлен шорт-лист ТОП50 лауреатов и финалистов Премии, а 15 декабря в кластере «Ломоносов» состоится грандиозный финал. Гостей будут ждать очные защиты лауреатов в 10ти номинациях и яркая, зрелищная церемония награждения, а также сессии и дискуссии по наиболее актуальным темам индустрии.
Организаторами выступают Национальное конгресс-бюро и коммуникационное агентство Be Brand People.
Прием заявок и кейсов до 17 ноября. Подать Заявку можно на официальном сайте мероприятия.
Российская ассоциация по связям с общественностью (РАСО) выступает Информационным партнером премии. Для членов Ассоциации действует эксклюзивная скидка в 30% на подачу заявок и приобретение билетов.
Сайт премии: top50hr.ru