InterComm.media поговорил с представителями крупных российских промышленных компаний — ПАО «Северсталь», ОК «Русал», «ФосАгро», ПАО «ГМК «Норильский никель», ПАО «РусГидро», ПАО «НЛМК», ПАО «Юнипро», «СИБУР» — о об их социальных проектах.
Личностный рост сотрудников, развитие горизонтальных связей, укрепление корпоративной культуры, профилактика профессионального выгорания и удержание ценных кадров – не полный список бенефитов, ради которых корпорации тратят огромные бюджеты на статьи КСО даже в тяжелые кризисные времена.
Материал читайте на InterComm.media