Раздел 3

Общественно значимые задачи для регионов и бизнеса

По результатам исследования можно выделить несколько ключевых общественно значимых задач, которые бизнес стремится решить вместе
с регионами.

Задача региона

1. Развитие городской среды
Значимость для бизнеса

Повышение привлекательности территории для жизни и инвестиций. Соответствие стандартам устойчивого развития.
Задача региона

2. Образование и профориентация
Значимость для бизнеса

Будущие кадры, снижение оттока населения, инновационное развитие.
Задача региона

3. Вовлечение молодежи в созидательные социально-экономические проекты и общественную жизнь
Значимость для бизнеса

Кадровый резерв и инновационное развитие.
Задача региона

4. Улучшение экологической ситуации
Значимость для бизнеса

Социальная стабильность. Соответствие стандартам устойчивого развития.
Задача региона

5. Социальная поддержка уязвимых категорий граждан
Значимость для бизнеса

Социальная стабильность. Лояльность населения к компании.

Развитие городской среды

Задача региона
Создание комфортных условий для жизни, работы и отдыха.

Значимость для бизнеса
Повышение привлекательности территории для сотрудников и инвесторов. Снижение затрат на логистику и инфраструктуру. Укрепление имиджа компании как ответственного участника развития региона.

Примеры решений
«Форум городских инициатив» (Росатом) – голосование жителей за проекты развития.
Программа «Формула хороших дел» («СИБУР») – комплексное развитие регионов присутствия.

Образование и профориентация

Задача региона
Подготовка квалифицированных кадров, снижение оттока молодежи в крупные города.

Значимость для бизнеса
Формирование будущего кадрового резерва для предприятий. Снижение затрат на переподготовку сотрудников. Повышение привлекательности региона для долгосрочных инвестиций.

Примеры решений
«Золотой билет в карьеру» («Полюс») – профориентация школьников
в золотодобыче.Стипендиальная программа «Русала» – поддержка студентов.

Интеграция молодежи в социально-экономическую жизнь

Задача региона
Создание условий для самореализации молодежи, предотвращение трудовой миграции.

Значимость для бизнеса
Формирование кадрового резерва и снижение дефицита специалистов. Развитие инновационных проектов за счет молодых предпринимателей. Укрепление связей с местным сообществом через молодежные инициативы.

Примеры решений
Программа «Фосагро школы» («Фосагро») – профориентация и раннее вовлечение школьников.

Улучшение экологической ситуации

Задача региона
Снижение загрязнения окружающей среды, восстановление природных ресурсов.

Значимость для бизнеса
Минимизация экологических рисков и штрафов. Соответствие международным ESG-стандартам. Поддержание социальной стабильности (экологические протесты могут влиять на работу предприятий).

Примеры решений
«Экомарафон» в рамках программы «Вместе! С призванием» («Металло-
инвест») – очистка территорий, сбор вторсырья, экологические фестивали.
«Байкал без пластика» («Русал») – волонтерские акции по очистке берегов озера.

Социальная поддержка уязвимых категорий граждан

Задача региона
Обеспечение достойного уровня жизни для пенсионеров, людей с инвалидностью, малообеспеченных семей и других социально незащищённых групп.

Значимость для бизнеса
Социальная стабильность снижает риски протестных настроений и конфликтов. Лояльность населения к компании повышается, что особенно важно в моно-городах. Наконец, соответствие ESG-принципам укрепляет репутацию и инвестиционную привлекательность.

Примеры решений
«Фонд "Выручаем"» (Х5) – продовольственная помощь для малоимущих.
«Серебряные волонтёры» («Металлоинвест») – вовлечение пенсионеров
в социальные проекты.

Решение перечисленных задач позволяет бизнесу выполнять социальные обязательства и укреплять позиции в регионах. Инвестиции в социальную инфраструктуру оказываются вкладом в стабильность, кадровый потенциал и долгосрочное развитие территорий присутствия. В конечном итоге такая деятельность оказывается выгодной как самим компаниям, так и местным сообществам.